鳥居工務店 様

鳥居工務店様からは、「女性の現場監督を増やしたい」という明確な目的のもと、採用強化を見据えたサイトリニューアルのご相談をいただきました。

以前のサイトは年数が経過しており、特にスマートフォンでの閲覧性やデザイン面に古さが感じられる状態でした。

また、医療設備工事や公共施設工事など幅広い実績を発信していく上でも、「自社で随時更新できること」が必要条件として挙げられました。

• 営繕工事や医療設備工事の依頼先を探している企業
• 工場・商業施設・公共施設の建設を検討している法人顧客
• 一般住宅の建設を考えている個人の方
• 現場監督として活躍したい女性や建築に興味のある若年層
• 人の役に立つ仕事にやりがいを感じたいと考える就職・転職希望者

歴史ある工務店としての信頼感を保ちつつ、新しさを感じられるデザインをご提案しました。

特に採用強化を重視し、鳥居工務店様に合わせたオリジナルのワークシートを用いて、どんな人材を求めているのかを明確化。
それをもとに、求職者にとって親しみやすいの採用コンテンツを設計しました。

また、施工実績やお知らせ・ブログをお客様自身が簡単に更新できる環境を整えました。社員の皆様が運用しやすく、継続的に情報を発信できるサイトになっています。

企業としての伝統や信頼を感じられる「和」の要素と、若い世代にも親しみやすいトーンを両立しました。
メインビジュアルには縦書きのキャッチコピーを入れ、背景には紙のテクスチャを使用するなど、細部で「和」の雰囲気を演出しています。

さらに、キャッチコピーや見出しに英訳を添えることで、伝統にとどまらないグローバルな印象も加味しました。

採用ページでは、企業カラーのブルーに合わせて淡いくすみブルーを使用し、女性にも柔らかく伝わるデザインを意識しています。

未来に向けた発展の姿勢が感じられる、採用に特化したコーポレートサイトに仕上げました。